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Was bedeutet "entitled parents" auf Deutsch?
"Entitled parents" bedeutet auf Deutsch "anspruchsberechtigte Eltern". Es bezieht sich auf Eltern, die übermäßig hohe Erwartungen haben und oft unangemessen oder übertrieben fordernd sind. **
Ist "mes parents" auf Französisch "vous" oder "nous"?
"Mes parents" bedeutet auf Französisch "meine Eltern". Das Pronomen, das dazu passt, ist "ils" oder "elles", je nachdem ob es sich um männliche oder weibliche Eltern handelt. "Vous" bedeutet "Sie" (höfliche Anrede) und "nous" bedeutet "wir". **
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Logan, T. M.: The ParentsThe Parents , Was tust du, wenn dein Kind nicht heimkommt? Dein jugendlicher Sohn will seine bestandenen Prüfungen feiern. Du lässt ihn mit seinen Freunden ziehen. Um Mitternacht wird er wieder zu Hause sein, so die Abmachung. Du vertraust ihm, warum auch nicht? Am nächsten Morgen hat sich dein Leben für immer verändert Denn fünf Teenager sind letzte Nacht in den Wald gegangen, doch nur vier sind wieder herausgekommen. Und aus irgendeinem Grund erzählt keiner von ihnen die Wahrheit über das, was in dieser Nacht passierte ... , Direktstarter (DOL) > Motorstarter , Erscheinungsjahr: 20241103, Autoren: Logan, T. M., Übersetzung: Rebernik-Heidegger, Sonja, Vorleser: Teschner, Uve, Themenüberschrift: FICTION / Thrillers / Psychological, Keyword: Beziehungen; Eltern; Ermittlungen; Freundschaft; Geheimnis; Intrigen; Manipulation; Mord; Mystery; Psychothriller; Psychothriller Bestseller; Spannung; Verbrechen; Vergangenheit; Verrat, Fachschema: Englische Belletristik / Kriminalroman, Fachkategorie: Psychothriller~Belletristik in Übersetzung~Kriminalromane und Mystery, Warengruppe: AUDIO/Belletristik/Kriminalromane, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Länge: 140, Breite: 115, Höhe: 12, Gewicht: 90, Produktform: MP3, Genre: Hörbuch,29,67 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Multiracial Parents, Sachbücher von Miri SongDie Ansichten und Erfahrungen von multikulturellen Menschen als Eltern Die multikulturelle Bevölkerung der Welt gilt als eine der am schnellsten wachsenden ethnischen Gruppen. Allein in den Vereinigten Staaten wird geschätzt, dass bis 2050 über 20 % der Bevölkerung als gemischtrassig betrachtet werden. Öffentliche Persönlichkeiten wie der ehemalige Präsident Barack Obama und die Hollywood-Schauspielerin Ruth Negga heben die hochgradig vielfältigen Hintergründe derjenigen hervor, die unter dem Oberbegriff multikulturell klassifiziert werden. Multiracial Parents untersucht, wie gemischtrassige Eltern sich mit ihren kulturellen Hintergründen identifizieren und diese in der Erziehung und Sozialisierung ihrer Kinder nutzen. Miri Song präsentiert eine bahnbrechende Untersuchung darüber, wie die Bedeutungen und Praktiken rund um die multikulturelle Identifikation von Generation zu Generation weitergegeben werden. Ein aufschlussreiches Porträt darüber, wie multikulturelle Identität an Kinder weitergegeben wird und wie nicht, konzentriert sich Multiracial Parents auf Paare, die aus einem weissen und einem nicht-weissen Minderheitenpartner bestehen, die grösstenteils erste Generation gemischtrassig sind, und verortet ihre Ergebnisse in einem transatlantischen Rahmen. Durch detaillierte Erzählungen über das Leben der Kinder und Familien der Eltern erforscht dieses Buch, was es bedeutet, multikulturell zu sein, und ob multikulturelle Identität und Status für die Kinder multikultureller Menschen von Bedeutung sein werden. Viele Paare deuteten an, dass ihre blosse Existenz (und die ihrer Kinder) ein Schritt zur Überwindung von Grenzen hinsichtlich der Bedeutung von Rasse ist und dass die Idee einer gemischtrassigen Bevölkerung zunehmend normalisiert wird, trotz bestehender Bedenken hinsichtlich Rassismus und rassistischer Vorurteile innerhalb und ausserhalb verschiedener Gemeinschaften. Eine kritische Perspektive auf zeitgenössische multikulturelle Familien, Multiracial Parents wirft grundlegende Fragen zur zukünftigen Bedeutung von rassischen Grenzen und Identitäten auf.29,96 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können wir Werte wie Respekt, Toleranz und Solidarität in unserer Gesellschaft effektiv vermitteln?
Indem wir diese Werte in unserem eigenen Verhalten vorleben und sie aktiv fördern. Durch Bildung und Aufklärung, um das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven zu stärken. Durch gemeinsame Projekte und Aktionen, die Solidarität und Zusammenhalt fördern. **
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Wie können wir Werte wie Respekt, Toleranz und Solidarität in unserer Gesellschaft vermitteln und stärken?
Durch Bildung und Aufklärung über die Bedeutung dieser Werte in verschiedenen Lebensbereichen. Durch Vorbildfunktion von Eltern, Lehrern und anderen Autoritätspersonen. Durch Förderung von interkulturellem Austausch und Zusammenarbeit. **
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Gleichberechtigung oder Gerechtigkeit?
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zwei unterschiedliche Konzepte, die jedoch eng miteinander verbunden sind. Gleichberechtigung bezieht sich auf die gleichen Rechte und Chancen für alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder anderen Merkmalen. Gerechtigkeit hingegen bezieht sich auf die faire Verteilung von Ressourcen und Chancen, um soziale Ungleichheiten auszugleichen. Beide Konzepte sind wichtig, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen. **
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Wie beeinflussen Stellenausschreibungen den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion?
Stellenausschreibungen können den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik beeinflussen, indem sie die Vielfalt der Bewerberpool erhöhen. Indem sie gezielt nach Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund suchen, tragen sie zur Chancengleichheit bei und fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Betonung von Inklusion in Stellenausschreibungen können Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben. Letztendlich können Stellenausschreibungen dazu beitragen, dass Unternehmen eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur aufbauen, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. **
Davor Gleichberechtigung, aber erst Gerechtigkeit?
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zwei miteinander verbundene, aber dennoch unterschiedliche Konzepte. Gleichberechtigung bezieht sich auf die gleichen Rechte und Chancen für alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen. Gerechtigkeit hingegen bezieht sich auf die faire Verteilung von Ressourcen und Chancen, um Ungleichheiten auszugleichen und allen Menschen ein gleichwertiges Leben zu ermöglichen. Beide Konzepte sind wichtig und sollten gemeinsam angestrebt werden. **
Herrscht in den USA Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
In den USA gibt es Gesetze und Bestimmungen, die die Gleichberechtigung und Chancengleichheit fördern sollen. Allerdings gibt es immer noch Ungleichheiten und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung und anderen Faktoren. Es gibt weiterhin Bemühungen, diese Ungleichheiten zu bekämpfen und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. **
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Kids vs. ParentsKids VS Parents: Wer gewinnt, der entscheidet! Kids VS Parents ist ein familienfreundliches Partyspiel für bis zu 4 Spieler. Kids VS Parents ist ein Familienspiel im Cartoon-Design, das den Alltag zu Hause aufpeppt! Den Abwasch erledigen, den Hund au39,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Becoming Parents, Fachbücher von Janine, BächleDas Buch 'Becoming Parents' von Janine Bächle bietet einen ungeschönten Einblick in die emotionalen Höhen und Tiefen des Elternwerdens. Die Fotografin dokumentiert ihre eigene Schwangerschaft und den darauffolgenden Familienalltag mit einer Mischung aus einfühlsamen und schockierend ehrlichen Bildern. Dabei werden nicht nur die freudigen Momente, sondern auch die Herausforderungen wie Erschöpfung, Angst und Zweifel offenbart. Die Fotografien, ergänzt durch Tagebuchauszüge, Laborbefunde und Geburtsaufzeichnungen, schaffen eine intensive Verbindung zwischen Bild und Text, die den Betrachter in die Realität des Elternseins eintauchen lässt. Das Buch bricht mit den romantisierten Darstellungen in gängigen Ratgebern und sozialen Medien, indem es die oft verborgenen Aspekte der Care-Arbeit und die Ambivalenz der Gefühle thematisiert. Es bietet somit einen realistischen und vielschichtigen Blick auf die Veränderungen des Körpers und die emotionale Bandbreite, die mit der Elternschaft einhergehen. Die Darstellung ist sowohl berührend als auch provokant und regt zum Nachdenken über die wahren Herausforderungen und Freuden des Lebens als Eltern an.42,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Logan, T. M.: The ParentsThe Parents , Was tust du, wenn dein Kind nicht heimkommt? Dein jugendlicher Sohn will seine bestandenen Prüfungen feiern. Du lässt ihn mit seinen Freunden ziehen. Um Mitternacht wird er wieder zu Hause sein, so die Abmachung. Du vertraust ihm, warum auch nicht? Am nächsten Morgen hat sich dein Leben für immer verändert Denn fünf Teenager sind letzte Nacht in den Wald gegangen, doch nur vier sind wieder herausgekommen. Und aus irgendeinem Grund erzählt keiner von ihnen die Wahrheit über das, was in dieser Nacht passierte ... , Direktstarter (DOL) > Motorstarter , Erscheinungsjahr: 20241103, Autoren: Logan, T. M., Übersetzung: Rebernik-Heidegger, Sonja, Vorleser: Teschner, Uve, Themenüberschrift: FICTION / Thrillers / Psychological, Keyword: Beziehungen; Eltern; Ermittlungen; Freundschaft; Geheimnis; Intrigen; Manipulation; Mord; Mystery; Psychothriller; Psychothriller Bestseller; Spannung; Verbrechen; Vergangenheit; Verrat, Fachschema: Englische Belletristik / Kriminalroman, Fachkategorie: Psychothriller~Belletristik in Übersetzung~Kriminalromane und Mystery, Warengruppe: AUDIO/Belletristik/Kriminalromane, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Länge: 140, Breite: 115, Höhe: 12, Gewicht: 90, Produktform: MP3, Genre: Hörbuch,29,67 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Multiracial Parents, Sachbücher von Miri SongDie Ansichten und Erfahrungen von multikulturellen Menschen als Eltern Die multikulturelle Bevölkerung der Welt gilt als eine der am schnellsten wachsenden ethnischen Gruppen. Allein in den Vereinigten Staaten wird geschätzt, dass bis 2050 über 20 % der Bevölkerung als gemischtrassig betrachtet werden. Öffentliche Persönlichkeiten wie der ehemalige Präsident Barack Obama und die Hollywood-Schauspielerin Ruth Negga heben die hochgradig vielfältigen Hintergründe derjenigen hervor, die unter dem Oberbegriff multikulturell klassifiziert werden. Multiracial Parents untersucht, wie gemischtrassige Eltern sich mit ihren kulturellen Hintergründen identifizieren und diese in der Erziehung und Sozialisierung ihrer Kinder nutzen. Miri Song präsentiert eine bahnbrechende Untersuchung darüber, wie die Bedeutungen und Praktiken rund um die multikulturelle Identifikation von Generation zu Generation weitergegeben werden. Ein aufschlussreiches Porträt darüber, wie multikulturelle Identität an Kinder weitergegeben wird und wie nicht, konzentriert sich Multiracial Parents auf Paare, die aus einem weissen und einem nicht-weissen Minderheitenpartner bestehen, die grösstenteils erste Generation gemischtrassig sind, und verortet ihre Ergebnisse in einem transatlantischen Rahmen. Durch detaillierte Erzählungen über das Leben der Kinder und Familien der Eltern erforscht dieses Buch, was es bedeutet, multikulturell zu sein, und ob multikulturelle Identität und Status für die Kinder multikultureller Menschen von Bedeutung sein werden. Viele Paare deuteten an, dass ihre blosse Existenz (und die ihrer Kinder) ein Schritt zur Überwindung von Grenzen hinsichtlich der Bedeutung von Rasse ist und dass die Idee einer gemischtrassigen Bevölkerung zunehmend normalisiert wird, trotz bestehender Bedenken hinsichtlich Rassismus und rassistischer Vorurteile innerhalb und ausserhalb verschiedener Gemeinschaften. Eine kritische Perspektive auf zeitgenössische multikulturelle Familien, Multiracial Parents wirft grundlegende Fragen zur zukünftigen Bedeutung von rassischen Grenzen und Identitäten auf.29,96 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haunted by Parents, Sachbücher von Leonard Shengold"Haunted by Parents" ist ein tiefgründiges Sachbuch, das sich mit den Auswirkungen elterlicher Beziehungen auf die psychologische Entwicklung von Individuen auseinandersetzt. Der Autor Leonard Shengold untersucht, wie die Erfahrungen und Erwartungen, die Kinder von ihren Eltern erhalten, ihre Identität und ihr Verhalten im Erwachsenenleben prägen. Durch eine umfassende Analyse von Fallstudien und psychologischen Theorien beleuchtet das Buch die komplexen Dynamiken zwischen Eltern und Kindern und deren langfristige Folgen. Shengold argumentiert, dass das Verständnis dieser Beziehungen entscheidend ist, um die eigene psychische Gesundheit zu fördern und die zwischenmenschlichen Beziehungen zu verbessern. Das Werk bietet wertvolle Einsichten für Fachleute in der Psychologie sowie für alle, die sich mit den Herausforderungen der Eltern-Kind-Dynamik auseinandersetzen möchten.83,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gleichberechtigung oder Gerechtigkeit?
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zwei unterschiedliche Konzepte, die jedoch eng miteinander verbunden sind. Gleichberechtigung bezieht sich auf die gleichen Rechte und Chancen für alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder anderen Merkmalen. Gerechtigkeit hingegen bezieht sich auf die faire Verteilung von Ressourcen und Chancen, um soziale Ungleichheiten auszugleichen. Beide Konzepte sind wichtig, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen. **
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Wie beeinflussen Stellenausschreibungen den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion?
Stellenausschreibungen können den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplatzdynamik beeinflussen, indem sie die Vielfalt der Bewerberpool erhöhen. Indem sie gezielt nach Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund suchen, tragen sie zur Chancengleichheit bei und fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Betonung von Inklusion in Stellenausschreibungen können Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen gleiche Chancen haben. Letztendlich können Stellenausschreibungen dazu beitragen, dass Unternehmen eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur aufbauen, die die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. **
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Davor Gleichberechtigung, aber erst Gerechtigkeit?
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind zwei miteinander verbundene, aber dennoch unterschiedliche Konzepte. Gleichberechtigung bezieht sich auf die gleichen Rechte und Chancen für alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen. Gerechtigkeit hingegen bezieht sich auf die faire Verteilung von Ressourcen und Chancen, um Ungleichheiten auszugleichen und allen Menschen ein gleichwertiges Leben zu ermöglichen. Beide Konzepte sind wichtig und sollten gemeinsam angestrebt werden. **
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Herrscht in den USA Gleichberechtigung und Chancengleichheit?
In den USA gibt es Gesetze und Bestimmungen, die die Gleichberechtigung und Chancengleichheit fördern sollen. Allerdings gibt es immer noch Ungleichheiten und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung und anderen Faktoren. Es gibt weiterhin Bemühungen, diese Ungleichheiten zu bekämpfen und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. **
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